Training und Coaching in der Hotellerie

„Weil alles was wir tun, weil jeder, der uns umgibt, immer und überall in irgendeiner Form kommuniziert, und weil wir durch gute Kommunikation Vertrauen aufbauen, glücklicher und erfolgreicher werden können, ist es mir wichtig, mich und andere in Kommunikation zu trainieren. Dafür wähle ich gut erforschte Methoden und Formen der Kommunikation führender Leadership-Schulen und teile sie in meinen Seminaren.“ – Alban Weber

Was wir tun

Manchen ist es in die Wiege gelegt, angeboren oder zugeflogen: Führungskraft sein. Den meisten aber nicht. Das gute daran, man kann es lernen. Als Trainer, Coach und Personalentwickler beschäftige ich mich mit den Methoden und wissenschaftlichen Erkenntnissen darüber, wie man sein größtmögliches Potentials ausschöpfen kann.

Führungskräfteseminare

In der klassischen Hotellerie geht der Karriereweg beispielsweise im Restaurantservice nach der Ausbildung über die Positionen Commis, Demichef und Chef de Rang bis es dann zur ersten Führungsaufgabe als Oberkellner oder Outlet Manager übergeht. Um Fachkräfte auf ihre neue Aufgabe vorzubereiten oder bereits erfahrene Führungskräfte zu unterstützen, biete ich regelmäßig offene Führungskräfteseminare sowie inhouse Trainings an.

Coaching

Eine der effizientesten Methoden gezielt Veränderungen herbeizuführen ist das Coaching. Ob man Veränderungen in seinem Führungsverhalten bewirken, Blockaden lösen oder Krisen meistern möchte. Im gemeinsamen Face to Face Coaching steht der Coachee im Mittelpunkt. Sie haben ein konkretes Anliegen? Fragen Sie nach unserem 5-Step-Coaching.

Personal- und Organisationsentwicklung

Ihre Organisation wächst und sie möchten die Veränderungen agil und optimal steuern? Durch strategische Organisationsanalysen erhalten Sie die Unterstützung, die sie brauchen. Wir unterstützen Sie durch gezielte Entwicklungs- und Veränderungmaßnahmen, sodass Ihr Change-Prozess gelingt.

Teambuilding

Ob es die Routine ist oder eine größere Veränderung. Es gibt Momente, da braucht Ihre Organisation, Ihre Abteilung oder ihr Hotel die Gewissheit, dass es EIN TEAM ist. Mit gezielten Team-Spielen und Übungen erreichen Sie Zusammengehörigkeitsgefühl, erzeugen Team-Spirit und schaffen es, Veränderungen sanft im Unternehmen zu implementieren.

„Erst verstehen, dann verstanden werden“

Stephen R. Covey

Nehmen Sie Kontakt auf:

Alban Weber
M: +49(0) 176 61 47 66 37
T: +49 (0) 421 16 16 38 35
E: info@albanweber.com